武汉市非营利性三级医院护理人员组织承诺影响因素研究

• 作者: 冯曾义 徐琼花
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 哲学
• 关键词: 非营利性医院 护理人员 组织承诺
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: B849|C93
• 字数: 4150字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1006-5563.2007.04.011

摘要

目的 通过调查武汉市非营利性三级医院护理人员组织承诺的影响因素,对管理机构提出相关建议,以期提高护理人员的组织承诺水平.方法 对武汉市2家非营利性三级医院主要临床科室护理人员387人进行组织承诺影响因素的调查.结果 影响因素中年龄对组织承诺呈正向影响,学历、婚姻、所在科室、职务、工作年限和班别对组织承诺呈负向影响.结论 护理人员组织承诺的影响因素是多维的,应结合具体情况,将多种激励手段相结合,从而有效地提高护理人员的组织承诺.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯曾义		3	13	2.0	3.0
2	徐琼花	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	8	122	6.0	8.0