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摘要:
改革开放以来,我国国企的企业文化建设搞得如火如荼,但也不能否认,还存在着一些误区,如:注重形式,忽略内涵;将企业文化片面化,脱离企业管理;忽视了企业文化创新和个性化;将传统文化视为企业文化并在企业管理中直接运用.现阶段,加强国企企业文化建设应从以下几方面着手:切实提高认识,认真进行总体规划;各部门协调运作,努力形成合力;全面推进企业CI.
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文献信息
篇名 对加强国企企业文化建设的思考
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 企业文化 国企 企业管理
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 社会主义理论与实践
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F279.23
字数 3737字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2007.05.014
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1 王晓飞 1 5 1.0 1.0
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企业文化
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企业管理
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相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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