护士心理控制源、应对方式与工作倦怠的相关研究

• 作者: 李永鑫
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 工作倦怠 心理控制源 应对方式 中式工作倦怠量表
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 群体心理研究
• 页码范围: 532-533
• 页数: 2页
• 分类号: B84
• 字数: 2519字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-1252.2007.06.023

摘要

目的 了解护士心理控制源、应对方式与其工作倦怠水平的关系,为对护士的工作倦怠干预提供帮助.方法 采用中式工作倦怠量表、内在—外在心理控制源量表和简易应对方式问卷对175名护士进行测试.结果 控制源对于耗竭有正向的预测作用(P＜0.01),积极应对对于人格解体和成就感降低有负向的预测作用(P＜0.05),消极应对对于耗竭和成就感降低有正向的预测作用(P＜0.01).结论 心理控制源和应对方式是影响护士工作倦怠问题的重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李永鑫	北京师范大学发展心理所	16	651	11.0	16.0