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摘要:
部分大学生在毕业后选择继续留在学校周围成为“校漂族”,其成因有主观因素,也有客观因素。“校漂族”在经济成本、时间成本、情感成本等方面都将付出一定的代价.要加强对“校漂族”的引导以至减少“校漂族”,需要高校、社会、用人单位与学生个人的共同努力。
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影响因素
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析校漂族成因、影响与对策
来源期刊 希望月报:上 学科 教育
关键词 校飘 职业生涯规划 就业指导 专业培养机制
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 G645.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈卓 15 41 4.0 5.0
2 娄源成 5 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
校飘
职业生涯规划
就业指导
专业培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
希望月报:上
月刊
1007-3442
11-3825/C
北京崇文区天坛东路甲1号
出版文献量(篇)
2734
总下载数(次)
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