护士人格特征和社会支持与工作倦怠的关系

• 作者: 时金献 李永鑫 李艺敏
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 心理学 社会 疲劳 人格 社会支持
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 238-240
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3393字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2007.04.015

摘要

目的 了解护士工作倦怠水平的现状及其与人格特征和社会支持的关系,为对护士的工作倦怠干预提供帮助.方法 采用中式工作倦怠量表(CMBI)、简式艾森克人格问卷(EPQ-RSC)和社会支持问卷(SRRS)对175名护士进行测试.结果 护士轻度工作倦怠的检出率为34.8%、中度为30.3%、高度为4.0%,人格特征和社会支持对护士的工作倦怠具有直接影响,人格特征通过社会支持间接地影响护士的工作倦怠.结论 护士的工作倦怠问题比较严重,人格特征和社会支持对工作倦怠存在着影响.