作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业制度在塑造企业精神中具有承上启下的作用,是培育企业精神的重要组成部分,也是落实企业精神的切实保障。企业精神与企业制度是内容与形式、“软件”与“硬件”“无形”与“有形”的有机结合:企业精神如果得不到企业制度的支撑,只能成为空洞或赶时髦的口号;反之,企业制度如果缺乏企业精神的贯穿,只能是没有灵魂的外壳。因此,企业精神在培育过程中,要不失时机地向企业制度层面推进,以企业制度体现企业精神的境界与要求。
推荐文章
诚信敬业追求卓越——企业精神的提炼和塑造
企业精神
诚信敬业
内部结构
可持续发展
浅谈在企业管理的实践中培育企业精神
企业管理
企业精神
实践
创新
浅谈企业精神
企业精神
特征
创新
培育企业精神浅议
企业精神
培育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 固化制度塑造企业精神
来源期刊 中国工程建设通讯 学科 经济
关键词 企业精神 企业制度 固化 内容与形式 承上启下 制度层 培育
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业精神
企业制度
固化
内容与形式
承上启下
制度层
培育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国工程建设通讯
其它
北京西城区阜外大街22号外经贸大厦6层东
出版文献量(篇)
8580
总下载数(次)
7
总被引数(次)
0
论文1v1指导