基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
根据以人为本的科学发展观,医院发展的最终目标应该是在促进职工全面发展的基础上,为患者提供优质服务,全面满足患者追求生命安全和身心健康的需求,从而实现医院可持续、全面、健康、稳定发展的目的,这也是医院管理的共同目标.在此基础上,以全面绩效管理为整合平台,让医院的各项管理都穿过这个平台,形成一个互为促进的整体,产生整体效应,这就是医院规范化、
推荐文章
从经验管理走向科学管理
工具
经验管理
科学管理
医院药品科学管理研究
医院
药品
科学管理
医院检验试剂的科学管理
试剂管理
检验质量
成本核算
检验科
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 全面绩效管理:医院科学管理的平台
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 医院科学管理 绩效管理 身心健康 科学发展观 医院规范化 以人为本 医院发展 生命安全
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 R192.8
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院科学管理
绩效管理
身心健康
科学发展观
医院规范化
以人为本
医院发展
生命安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导