基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
这是第一本系统阐释心理学与工作的图书,自1980年以来已更新至第6版.作者对与提高员工个人工作绩效和工作满意度有关的主要心理学概念和技巧,以及对于学习、认知、性格、冲突和激励等一些主要的心理学概念,都做出了阐释.本书对于广泛运用于实践中的经典心理学理论也作了总结,
推荐文章
浅谈教育心理学
教育心理学
因材施教
教学方针
康复心理学与医学心理学
康复/心理学
心理学,医学
应激,心理学
积极心理学研究现状与展望
积极心理学
理论研究
特点
存在问题
展望
如何巧用心理学做好小学班级管理工作
心理学
小学生
班级管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 心理学与工作
来源期刊 互联网周刊 学科 经济
关键词 心理学 工作满意度 工作绩效 阐释
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
心理学
工作满意度
工作绩效
阐释
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
互联网周刊
周刊
1007-9769
11-3925/TP
大16开
北京市建国门南大街乙一号金龙大厦1号楼1108室
82-876
1998
chi
出版文献量(篇)
10229
总下载数(次)
1
总被引数(次)
918
论文1v1指导