作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人民银行系统开展"创建学习型组织,争做知识型职工"是实施人才兴行战略的重大决策.本文通过宝鸡中支"创争"活动的具体实践.总结了中支在理念创新、机制创新、途径创新、履职创新上所取得的成功经验.
推荐文章
浅谈创建学习型企业争知识型技能型职工活动
创建学习
提高素质
推动企业
促进和谐
创建护理学习型组织提升护士队伍临床能力
护士
学习型组织
护理文化
临床能力
学习型组织的创建
学习型组织
建立
趋势
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高举"创争"旗帜锻造"五型"队伍——宝鸡中支"创建学习型组织争做知识型职工"活动的实践与探索
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 央行文化 "创争"活动 实践
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F830.73
字数 2692字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2007.06.029
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
央行文化
"创争"活动
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
总下载数(次)
15
总被引数(次)
15036
论文1v1指导