组织效能影响因素实证研究

• 作者: 夏恩君 汪红艳 霍海涛
• 来源期刊: 图书情报工作
• 学科: 经济
• 关键词: 组织效能 知识管理 企业文化
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 研究论文
• 页码范围: 38-41,57
• 页数: 5页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4894字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0252-3116.2007.08.008

摘要

通过对跨国企业成功实践的研究,推断出知识管理以及企业文化是组织效能的有效影响因素,并采用问卷调查的实证研究方法对该推断进行验证.结果表明:知识管理正向影响组织效能,企业文化也同样正向影响组织效能,且两者融合对组织效能的正向影响效果更显著.并据此结论为企业提高组织效能提出相关的知识管理和企业文化建设建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏恩君	北京理工大学管理与经济学院	127	1931	21.0	39.0
2	霍海涛	国际关系学院公共管理系	6	91	4.0	6.0
3	汪红艳	北京理工大学管理与经济学院	2	28	2.0	2.0