抓执行力不可忽视的“四点”

• 作者: 夏忠
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 企业竞争 “执行力” 实现目标 沟通能力 执行力度 管理者
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业竞争实质上就是“执行力”的竞争，执行力是管理者为实现目标而具备的计划、指挥、协调沟通能力。管理者制定的目标，最终还是要和员工携手共同完成，是否能圆满完成即定目标，完全取决于双方的执行力度。抓执行力建设时不可忽视以下“四点”：