“感动管理（TM）”研究

• 作者: 金良媛 高林
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 管理理念 柔性管理 心灵净化 临界点 质变 心理 行为 内化
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

感动管理作为一种全新管理理念至今未被提出。笔者以为，它作为柔性管理将成为21世纪的主要管理理念之一。“感动”是人心理质变的临界点，受感动的人会产生触动和内化并进而产生心灵净化和行为提升。因此，感动管理作为一种“内驱动管理”将显示无穷的生命力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金良媛	重庆邮电大学经济管理学院	17	42	4.0	5.0
2	高林	重庆邮电大学经济管理学院	11	15	2.0	3.0