科举制的利弊和借鉴

• 作者: 王金炳
• 来源期刊: 南方论刊
• 学科: 教育
• 关键词: 科举制 选官制度 借鉴
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 学术之窗
• 页码范围: 48-49,47
• 页数: 3页
• 分类号: G52
• 字数: 4465字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1133.2007.04.022

摘要

科举制确立于隋唐时期,废止于清朝光绪年间,是中国历史上持续时间最长的选官制度,科举制有公平竞争,择优录用,公开和客观等原则,选拔了大批优秀人才,加强了中央集权制度,传播了儒家思想,促进了社会阶层的上下流动,同时也造成了官本位主义,扼杀了知识分子的创新思想.科举制对西方文官制度有重要的影响,对我国现今高考制度改革和公务员制度完善有重大的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王金炳	四川大学公共管理学院	7	122	3.0	7.0