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摘要:
面对日趋激烈的医疗市场竞争,医院只有通过加强人才队伍建设,才能保证其创新发展.本文阐述了加强医院人才队伍建设的重点和具体作法,包括:落实"尊重人才,尊重知识"的战略要求、制定实施人才强院的战略和规划、增强医院造血功能、抓住重点人、重视后备人才的培养等.
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文献信息
篇名 医院创新发展首先要加强人才队伍建设
来源期刊 中华综合临床医学杂志 学科
关键词 医院 创新 人才
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛煦 34 181 7.0 12.0
2 卢宝华 15 74 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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医院
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人才
研究起点
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期刊影响力
中华综合临床医学杂志
月刊
1728-7324
98-4135/R
上海市长宁区虹桥路1077弄12号104室
chi
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