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摘要:
英特尔的创始人摩尔从70年代起就构筑了其赖以成功的商业模式——不断改进芯片的设计,以技术创新满足计算机制造商及软硬件产品公司更新换代、提高性能的需要。摩尔提出,计算机的性能每18个月翻一番,只有不断创新,才能赢得高额利润并将获得的资金再投入到下一轮的技术开发中去。而支持企业不断进行技术创新的动力是有效的员工管理,让每个员工都拥有奔腾的心。
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模块
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文献信息
篇名 英特尔:让员工拥有奔腾的心
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 员工管理 英特尔 计算机制造商 技术创新 商业模式 70年代 更新换代 硬件产品
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工管理
英特尔
计算机制造商
技术创新
商业模式
70年代
更新换代
硬件产品
研究起点
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