创新人才环境应着力把握三个问题

• 作者: 李耀勇 韩忠玉
• 来源期刊: 山东省农业管理干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才环境 评价 选用 激励
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 领导管理科学
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: C961
• 字数: 3538字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7540.2007.01.048

摘要

小康大业,人才为本.推进人才强国战略,营造新时期人才建设新环境,必须着力把握好人才评价、选拔任用和激励保障三个方面的问题,即建立科学公正、符合实际的量才评价标准;形成凭能力、业绩脱颖而出的用才政策导向;营造宽松和谐、各得其所的人才创业激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩忠玉	济南大学社科学院	12	21	3.0	4.0
2	李耀勇		2	7	2.0	2.0