利益分配的调节是建设和谐企业的经济杠杆

• 作者: 王锋
• 来源期刊: 社会工作
• 关键词: 和谐企业 利益分配 激励约束
• 年，卷（期）: 2007,（16）
• 所属期刊栏目: 实务研究
• 页码范围: 57-60
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

和谐企业是构建和谐社会重要的经济与社会的微观基础.和谐企业的本质是员工关系的和谐,改革和规范企业收人分配制度,掌握正确的分配原则,科学地调节利益分配,均衡企业与员工利益的获取,加强企业领导班子和企业文化建设,使和谐企业建立在牢固的物质基础上,才能不断增强企业的竞争力与和谐程度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王锋	天津社会科学院现代企业研究所	26	68	4.0	7.0