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摘要:
《劳动合同法》(草案)虽然没有直接将农民工纳入范畴,但是农民工是劳动者之一,理应受劳动合同法的调整,农民工是《劳动合同法》的法律主体之一.《草案》第一次将包工头作为用人单位纳入劳动法的范畴,对确定劳动者特别是农民工与包工头的劳动关系意义重大,对农民工向包工头讨要工资提供了法律依据.《草案》已经将事实劳动关系直接纳入了劳动合同法的范畴,这对保护广大农民工的劳动权益意义深远.《草案》对恶意欠薪行为,规定了惩罚赔偿制度,有利于解决拖欠农民工工资问题,但惩罚赔偿的力度不大,应当加大倍数.
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文献信息
篇名 《劳动合同法》(草案)与农民工权益保障相关问题研究
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 法律主体 农民工 包工头 事实劳动关系 工资
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 法学论坛
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 D922.52
字数 6359字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2007.06.035
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1 问清泓 武汉科技大学文法与经济学院 71 341 11.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
法律主体
农民工
包工头
事实劳动关系
工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
总被引数(次)
37676
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