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摘要:
2007年10月,中建五局“信·和”主流文化在全国工程建设企业管理现代化成果评选中荣获一等奖。2007年11月16日,中国施工企业管理协会在中建五局召开“施工企业文化建设高层论坛暨观摩会”。与会代表认为,中建五局的企业文化建设具有三个特点:第一,高层领导积极倡导,身体力行;第二,提出了与企业形势相适应的价值理念;第三,找到了价值理念向经营管理渗透的行之有效的工具和方法,在企业由低谷走上跨越式发展的过程中发挥了积极的作用。
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文献信息
篇名 打造“信·和”主流文化推动企业管理升级
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业管理 “信·和”主流文化 中建五局 价值理念 组织领导
年,卷(期) zwqywhb_2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 F426.9
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
“信·和”主流文化
中建五局
价值理念
组织领导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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