"活到老,学到老"的逆思考——再论中国企业创建学习型组织

• 作者: 王瑞方
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 文化 领导者
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3471字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.05.014

摘要

学习型组织是20世纪90年代以来在管理理论和实践中发展起来的一种全新的企业组织模式."活到老,学到老"是中国的一句名言,它的逆角度恰恰可以概括中国企业过渡到学习型组织的重要意义以及途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王瑞方		1	0	0.0	0.0