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摘要:
本文通过分析《企业会计准则--职工薪酬》,重点解释了该准则中的薪酬范围、各类薪酬的确认与计量、辞退福利的会计处理以及信息披露等问题.
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浅析职工薪酬新旧企业会计准则有关的差异
浅议
职工薪酬
新旧企业会计准则
差异
新准则下的职工薪酬
职工薪酬
非货币性职工薪酬
辞退福利
新会计准则下应付职工薪酬研究
新会计准则
应付职工薪酬
人工成本
职工薪酬在新准则中的变化
企业会计准则
职工
辞退福利
职工薪酬
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 《企业会计准则——职工薪酬》解读
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 薪酬 确认 辞退福利 披露
年,卷(期) 2007,(19) 所属期刊栏目 财经视线
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F249.24
字数 2979字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.19.039
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丹 武汉工程大学经济管理学院 22 54 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
确认
辞退福利
披露
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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