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摘要:
我公司统一制定的规章制度已由职代会通过,并作为劳动合同附件.后来一些部门如人事部也制定了一些规章制度.请问这些部门制定的规章制度,如果要对员工发生效力,是否也需要职代会通过?
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劳动规章制度制定过程合法的重要性
劳动规章制度
劳动合同
合法性
民主程序
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文献信息
篇名 公司部门制定的规章制度是否也应由职代会通过
来源期刊 中国社会保障 学科 经济
关键词 规章制度 公司部门 会通 合同附件 人事部 劳动
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号 F832.21
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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规章制度
公司部门
会通
合同附件
人事部
劳动
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
总被引数(次)
10074
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