知识经济时代创新型人力资源的开发

• 作者: 贺静
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 知识经济 创新 创新型人力资源 开发
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 科技人力资源
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 分类号: F061.5
• 字数: 5545字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2007.02.031

摘要

创新是一个系统工程,需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等,其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素.因此,为了使企业、国家能够获得持久的创新能力,必须重视创新型人力资源的开发.本文主要从国家、企业、个人三个层面介绍了创新型人力资源开发系统的建立.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺静	兰州大学管理学院	2	12	2.0	2.0