大胆变革 锐意创新 深化高校用人机制改革——中山大学流动编制（B系列）新机制探索

• 作者: 宋斐 郑平
• 来源期刊: 当代教育论坛：校长教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校人事制度 改革 流动编制(B系列)
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: G649.28

摘要

为深化高校人事制度改革，合理优化高校人力资源配置，根据国家对事业单位聘任制改革的有关指导精神，中山大学吸取和借鉴国外大学的成功经验，大胆采用固定编制和流动编制有效结合的用人机制，在2004年底正式推出了一系列流动编制（B系列）人员聘用办法，成为中大聘任制改革的一大特色和亮点。本文从中山大学流动编制（B系列）新机制的实施背景、制度特点、现状与成效、问题及对策等方面进行了详细阐述，在肯定已有改革成果的同时，就现存问题了提出自己的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑平	中山大学人事处	3	10	1.0	3.0