文化是一种制度和习惯

• 作者: 徐仕强
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 企业家们 企业员工 企业成员 经营哲学 行为准则 软管理 价值观
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业文化建设一直被企业家们归入“软管理”范畴。企业文化对企业员工的心理可以产生巨大的影响力，同时也是企业成员共同遵循的价值观、基本信念、经营哲学、道德风气和行为准则。优秀的企业文化无疑具有巨大的凝聚力和战斗力。