基于本土化的人力资源管理对策

• 作者: 张建国
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理思想 中国本土化 咨询公司 管理过程 学习西方 成功概率 国内外 企业
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 81-83
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

在中国本土化的人力资源管理过程中，绝大部分企业是不太成功的。尽管十几年来大家都在努力学习西方的人力资源管理思想，包括请国内外咨询公司做项目、做咨询。但在落实过程中，人力资源管理的成功概率却比较低，这不能不引起我们的思考。