以薪酬为支点撬动人才竞争力

• 作者: 颜怀坤
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 院校 薪酬 竞争力
• 年，卷（期）: 2007,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 313-314
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4242字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.17.205

摘要

本文从改变薪酬理念、规范薪酬的制定程序、完善合理有效的薪酬体系等方面建立一套合适的薪酬制度,充分挖掘人才的潜力,从而提升面临激烈竞争的国内院校的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜怀坤		27	42	4.0	5.0