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摘要:
建设"创新型国家"推动现代高校社会职能向多元化、多极化方向发展,由过去单一的人才培养职能,扩展为教育、培训、科技创新、经济贡献、社会服务等多重社会职能.图书馆作为现代高校重要社会职能部门,如何通过"五项创建",在现代高校职能转型过程中张扬自身特色和应有作用,就显得尤为迫切和极其重要了.1创建管理新体制当前,我国高校图书馆现有的管理体制已难以适应高校社会职能转变的要求,主要表现为管理结构不合理、管理制度建设滞后、社会化融投入机制缺失,无论在经费投入、人员聘用、设施更新等方面都统的过紧,管的过死,使图书馆在高校社会职能转型的过程中,由于缺乏自主发展的生机和活力,不仅由传统型向现代型图书馆转型的意识迟缓,而且服务社会、服务教学、服务学生的意识缺失,等、靠、要思想并未根除,管理人员创新意识、开拓意识淡薄,难以根据高校社会职能转型要求和市场需求,及时调整图书馆服务方向和优化服务结构,充分发挥自身优势和特色,迫切需要在全面把握现代高校社会职能发展的规律与特点的基础上,以创新为推动发展的强大动力,在"试"中探索前进,在"闯"中开辟新路,突破制约高校图书馆发挥作用的体制障碍,创建图书馆管理新体制.现代高校图书馆管理新体制的"...
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浅谈现代高校图书馆员队伍建设
高校图书馆员
队伍建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论现代高校图书馆"五项创建"
来源期刊 商情(科学教育家) 学科 社会科学
关键词 服务方式 职能转型 现代高校图书馆 图书馆发展 新模式 高校社会 社会职能 服务社会 数字化图书馆建设 图书馆工作
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 G258.6
字数 语种 中文
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职能转型
现代高校图书馆
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