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摘要:
文章通过分析知识经济时代图书馆人力资源管理的意义、人力资源管理的本质和人力资源管理的保证,指出管理创新是图书馆人力资源管理的本质,加强制度建设是图书馆人力资源管理的可靠保证,强调在知识经济时代加强图书馆人力资源管理,势在必行.
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文献信息
篇名 浅议知识经济时代图书馆人力资源管理
来源期刊 科技信息(学术版) 学科 经济
关键词 图书馆 人力资源管理 制度建设 管理创新
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 专题论述
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号 F2
字数 4268字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王占锋 邢台职业技术学院思政部 15 35 4.0 5.0
2 程相娟 邢台职业技术学院图书馆 7 2 1.0 1.0
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人力资源管理
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管理创新
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