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摘要:
人才是企业的核心,是企业最大的资源、成功的根本。然而,我国许多民营企业并没有真正树立一种“得人才,得天下”的人才观,对待人才的问题上,还存在许多不足之处。
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国企人才管理之我见
国企
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管理
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篇名 人才管理:民企的心病
来源期刊 企业家信息 学科 社会科学
关键词 人才管理 心病 民企 企业并 人才观
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 C96
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