浅谈人才管理

• 作者: 张丹
• 来源期刊: 疾病监测与控制
• 学科: 医学
• 关键词: 人才管理 重要性 吸引 保留人才
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 83-84
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文

摘要

人才资源是第一资源,当今社会的竞争,归根到底是人才的竞争,核心是高层次人才的竞争.高层次人才是企业发展的根本,高层次人才的数量和质量,决定着一个企业的核心竞争力.由于经济的飞速发展,对人才的要求也越来越高,使得一些企业的人才队伍存在了一定的不稳定性,突出表现在人才数量不足和人才后备力量紧张,尤其是缺少高层次人才和高级管理人才.因此引进人才留住人才工作显得更加突出重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丹		6	22	2.0	4.0