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摘要:
随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要"理性",需要"条条框框",需要"硬"因素;同样也需要"非理性",需要"软"因素。
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文献信息
篇名 浅谈企业人才管理
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 现代企业 管理 人才配置
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-85
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1800字 语种 中文
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1 兰兰 中联合网络通信有限公司长春市分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
管理
人才配置
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期刊影响力
现代营销
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