作者:
原文服务方: 纺织器材       
摘要:
简要论述了人力资源管理的重要性,从资源观、战略观和全局观三方面端正了企业对人力资源管理的错误认识,提出了加强职工培训、重视职工情感沟通、提高管理服务水平、重建领导与员工新型关系的新思想.
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文献信息
篇名 浅谈企业如何留住人才
来源期刊 纺织器材 学科
关键词 企业 人才 人力 资源观 战略观 全局观
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 T-29
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9634.2005.01.018
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
人力
资源观
战略观
全局观
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织器材
双月刊
1001-9634
61-1131/TS
大16开
1974-01-01
chi
出版文献量(篇)
3109
总下载数(次)
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6492
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