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摘要:
知识经济时代企业的发展主要依靠其所拥有和控制的人力资源,而其中的人才资源是经济发展的最主要资源.企业通过对人才的合理配置及适时激励,使人才资源最大程度地发挥作用,为企业创造更多的财富.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈人才招留及管理
来源期刊 沈阳航空工业学院学报 学科 经济
关键词 人才资源 人才配置 激励机制 管理机制
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-86,44
页数 4页 分类号 F272.92
字数 3590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1248.2003.01.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭威 6 79 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
人才配置
激励机制
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳航空航天大学学报
双月刊
2095-1248
21-1576/V
大16开
辽宁省沈阳市沈北新区道义南大街37号
1984
chi
出版文献量(篇)
2881
总下载数(次)
10
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11933
论文1v1指导