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摘要:
1我校外籍教师的教学管理现状我校聘请外籍教师的历史已经有8年了,数量从以前的1人到现在的4、5人.外籍教师为学生了解西方世界打开了窗口,对于营造校园内的外语学习氛围,激发学生学习兴趣,锻炼培养学生外语应用能力起了积极的作用.目前,我校外籍教师的招聘,教学和生活管理由大学外语部负责.考虑到语言的标准性,我们主要聘用来自英、美、澳、加、新五大英语国家的本族语者.外教的招聘主要通过各种渠道进行广告宣传、外籍教师推荐,大学外语部负责对外籍教师的筛选,包括查阅简历、学历文凭和语言教学证书等资料,具有相关教学经验者和已经在华者优先考虑;国际交流学院则负责办理外教的相关手续,如工作签证、外国专家证和居留证等.目前我们现有的外教平均每人每周授课16节,承担的是本科生、本硕生、研究生以及师培班学生的《英语听说》课程.除了正常的上课,外教们每人还要求一周参加一次英语沙龙活动、以及承担各种校级的外语比赛的评委工作.学校对外籍教师的聘用非常支持,拨出专项经费支付外教工资.2我校外籍教师教学管理存在的问题大体说来,我们对外籍教师的教学管理是比较到位的,尤其是从04年开始,我们安排了一位教师专门负责外籍教师的管理工作.要求他们每学期必须...
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文献信息
篇名 加强外教教学管理 提高英语教学水平
来源期刊 商情(科学教育家) 学科 文学
关键词 英语教学 外籍教师 教学水平 大学英语 教学管理 语言教学 英语教师 外教
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 H319.3
字数 语种 中文
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