基于模糊综合评价的协同环境下冲突量化研究

• 作者: 张杰 李原 王永超
• 来源期刊: 计算机应用研究
• 关键词: 冲突管理 冲突量化 协同环境 模糊综合评价 层次分析法
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 45-47,51
• 页数: 4页
• 分类号: TP391
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-3695.2007.06.013

摘要

依据冲突管理的现状,分析了冲突管理系统的四个实质性阶段,给出了冲突管理过程的体系结构,并综合层次分析法和模糊综合评价法提出一种对冲突进行量化的方法.该方法用层次分析法对专家的判断结果进行处理,得出各层次冲突因素的相对权重,用多级模糊综合评价的数学模型对冲突状态进行评价,最终得到该协同环境下的冲突状态评价集,实现了冲突状态的量化.通过实例显示了该方法的可行性,为冲突管理的有效实施提供了技术支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李原	西北工业大学现代设计与集成制造技术教育部重点实验室	115	1479	23.0	32.0
2	张杰	西北工业大学现代设计与集成制造技术教育部重点实验室	59	452	12.0	18.0
3	王永超	西北工业大学现代设计与集成制造技术教育部重点实验室	2	15	2.0	2.0