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为了深入实施“农电人员素质提升工程”,江苏省南京市江宁供电公司确立了“以考促学、以考促练、以考促用”的培训工作思路,制定了以“学”、“练”为基础,以“考”、“赛”为手段,以精湛技艺服务新农村建设为目的的“四抓”培训方案。一是抓学。每名农电职工配发了培训辅导教材,坚持个人自学,同事问互学,供电所组织集中学和公司强化学的系列培训法,狠抓培训质量。
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篇名 “三考”“四抓”打造学习型农电队伍
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 农电 学习型 人员素质 供电公司 农村建设 辅导教材 培训 南京市
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 TM92
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农电
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