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摘要:
近年来,随着高等教育的大众化,高校毕业生和其他新生长劳动力一样,逐年增加,而经济增长的就业弹性却在持续走低,由于经济社会发展所新增的就业岗位数量低于劳动力的增长,适合高校毕业生就业的岗位增长缓慢,供过于求的矛盾十分突出。在现实生活中由于资本和就业岗位的稀缺以及劳动力的相对过剩,高校毕业生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位,处于强势地位的用人单位,损害高校毕业生合法权益的事件时有发生,突出表现为:在当前劳动力供给大于需求,就业形势较为严峻的现实条件下,一些用人单位利用高校毕业生急于就业的心态和国家相关法律规定不健全、不完善的空子,
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文献信息
篇名 《劳动合同法》与高校毕业生就业
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高校毕业生 毕业生就业 《劳动合同法》 劳动力供给 经济社会发展 就业岗位 用人单位 高等教育
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-71
页数 4页 分类号 G647.38
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1 任雷鸣 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
毕业生就业
《劳动合同法》
劳动力供给
经济社会发展
就业岗位
用人单位
高等教育
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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13126
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