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摘要:
新<劳动合同法>对我国劳动用工制度作出了更为符合新形势的修改和完善,进一步明确了用人单位的职责和义务,使劳动者合法权益得到了有效保护,尤其是确保了大学毕业生的就业权益,有利于促进大学生就业工作,但是也应注意到其负面的影响.
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文献信息
篇名 论新《劳动合同法》对大学生就业工作的影响
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 新劳动合同法 大学生 就业影响
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 G64
字数 3141字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.09.059
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈超 湖南文理学院芙蓉学院 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
新劳动合同法
大学生
就业影响
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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