作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新<劳动合同法>对我国劳动用工制度作出了更为符合新形势的修改和完善,进一步明确了用人单位的职责和义务,使劳动者合法权益得到了有效保护,尤其是确保了大学毕业生的就业权益,有利于促进大学生就业工作,但是也应注意到其负面的影响.
推荐文章
试论《劳动合同法》对中小企业的影响
劳动合同法
中小企业
管理创新
大学生必须了解劳动合同法
大学生
劳动合同法
浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示
《劳动合同法》
企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论新《劳动合同法》对大学生就业工作的影响
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 新劳动合同法 大学生 就业影响
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 G64
字数 3141字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.09.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈超 湖南文理学院芙蓉学院 3 9 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (1)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
新劳动合同法
大学生
就业影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导