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摘要:
卫生人才是卫生事业发展壮大的源泉和保障,对于医疗卫生单位,人才是最为核心的竞争力,是事业发展的第一要素.本文通过对一市级疾控中心人才队伍建设管理中存在的实际问题,提出建议,重点关注学科带头人的培养,注重引进高学历人才,并加强对专业技术人员的继续教育培训.
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文献信息
篇名 现代疾控机构人才队伍建设的分析思考
来源期刊 实用医技杂志 学科 医学
关键词 疾控机构 人才队伍 分析
年,卷(期) 2007,(25) 所属期刊栏目 疾控监测
研究方向 页码范围 3508-3509
页数 2页 分类号 R197.32
字数 4179字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-5098.2007.25.085
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作者信息
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1 薛红斌 3 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
疾控机构
人才队伍
分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实用医技杂志
月刊
1671-5098
14-1298/R
大16开
山西省太原市广场收投分局010029信箱
22-94
1994
chi
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35875
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13
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