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摘要:
职业倦怠(job burnout)是当前心理学界普遍关注的一个问题,它是美国临床心理学家弗鲁顿伯格(H.J.Freudenberger)于1974年在《职业心理学》杂志上首次提出的。他认为“那些供职于助人行业(helping professions)的人们因工作时间长、工作量大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态”。
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文献信息
篇名 高校图书馆员职业倦怠心理之探析
来源期刊 职业时空 学科 哲学
关键词 职业倦怠心理 高校图书馆员 职业心理学 心理学家 工作时间 工作强度 工作量 普遍
年,卷(期) 2007,(08S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 B842.6
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1 梁建荣 18 47 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠心理
高校图书馆员
职业心理学
心理学家
工作时间
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普遍
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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