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摘要:
因实行绩效主义,职工逐渐失去工作热情.在这种情况下是无法产生"激情集团"的……公司为统计业绩,花费了大量的精力和时间,而在真正的工作上却敷衍了事,出现了本末倒置的倾向
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 绩效主义毁了索尼
来源期刊 中国企业家 学科 经济
关键词 着火事故 激情 单枪三束彩色显像管 合理主义 经营理念 集团 绩效 工作热情 井深 索尼公司
年,卷(期) 2007,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F416.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
着火事故
激情
单枪三束彩色显像管
合理主义
经营理念
集团
绩效
工作热情
井深
索尼公司
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国企业家
月刊
1003-5087
11-1269/F
大16开
北京市
2-873
1985
chi
出版文献量(篇)
13439
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3
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