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摘要:
贵州万山特区在巩固和扩大村支书、主任“一人兼”和村“两委”成员“交叉任职”成果的基础上,健全村组干部考核激励奖惩保障机制。先后出台了《村干部年度目标考核暂行办法》、《关于开展村干部任期制试点工作的意见》,全面推行小组并大组及村民小组长、党小组长“一人兼”工作。截至目前,已将全区482个村民组合并为278个,其中“一人兼”405个。
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文献信息
篇名 万山深化“三级联创”活动
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 “三级联创”活动 干部任期制 村民小组长 万山特区 交叉任职 考核激励 村组干部 目标考核
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D267.2
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研究主题发展历程
节点文献
“三级联创”活动
干部任期制
村民小组长
万山特区
交叉任职
考核激励
村组干部
目标考核
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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