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高校人才强校战略的思考
高校人才强校战略的思考
作者:
高增刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
人才强校
创新团队
强校战略
科教兴国
摘要:
人才资源是高校事业发展的第一资源,构建高素质的师资队伍是建设高水平大学的第一需要.要实现学校办学规模、办学水平和层次质量上的跨越式发展,造就一批优秀人才,建设一支高素质的师资队伍至关重要.本文从理论联系实际的角度出发,阐述推进"人才强校"战略的意义,论述具备大力推进"人才强校"战略的良好基础和有利条件,指出推进高校人才强校的有利条件和不利条件,提出专业教师要当好学科领路人,为教育创新默默耕耘.
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文献信息
篇名
高校人才强校战略的思考
来源期刊
中国科教创新导刊
学科
教育
关键词
高校
人才强校
创新团队
强校战略
科教兴国
年,卷(期)
2007,(10)
所属期刊栏目
科教动态
研究方向
页码范围
14-16
页数
3页
分类号
G40-02
字数
6690字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-9795.2007.10.013
五维指标
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
主办单位:
中国科学技术信息研究所
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-9795
CN:
11-5599/N
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-616
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
55878
总下载数(次)
81
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