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摘要:
大学生人力资源化的过程是大学生专业化、社会化、职业化的过程,这一过程的重要环节是加强大学生职业意识的引导,高职院校如此,普通高校尤其突出.普通高校大学生的就业问题日益紧迫,创新职业指导工作的重要内容是突出职业意识的引导.通过对职业意识的一般作用、大学生职业意识现状的分析,揭示大学生职业意识引导的内容,并力图提出应对措施.
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文献信息
篇名 论普通高校大学生职业意识的引导——兼论大学生人力资源化
来源期刊 现代商贸工业 学科 教育
关键词 职业意识 引导 大学生 职业社会化 人力资源化
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 人才教育
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 G64
字数 3651字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2007.01.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王云丽 武汉科技大学城市建设学院学生工作办公室 16 36 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业意识
引导
大学生
职业社会化
人力资源化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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112539
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