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摘要:
该文运用新制度经济学理论分析工具--交易费用概念对高校后勤社会化改革的可行性进行分析,指出改革的可行性取决于改革前后的交易费用比较大小,但考虑到交易费用不可度量,文章提出从后勤资产专用性程度和改革后后勤部门所承受的竞争压力大小来评价改革的可行性问题,认为后勤资产专用性越强,服务竞争压力越大,则改革越具有可行性.
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文献信息
篇名 高校后勤社会化改革:交易费用视角的新思考
来源期刊 新西部(下半月) 学科 教育
关键词 高校后勤 社会化 交易费用
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 G48
字数 4788字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8607-B.2007.02.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马友强 云南民族大学经管学院 11 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
社会化
交易费用
研究起点
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期刊影响力
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