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摘要:
自从1865年德国拜尔公司在美国纽约开设苯胺工厂而成为世界上第一家国际企业以来,跨国公司至今已经历了140多年的发展历史.尤其是20世纪70年代以来,国际企业的跨国经营有了飞速发展,跨国公司已在当今世界经济舞台上扮演着重要角色.但是,跨国公司在经营过程中,会遭遇到和母国完全不同的营销环境,尤其是文化环境,因此本文着重来分析跨国公司面临的文化冲突以及如何解决这种文化冲突.
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内容分析
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文献信息
篇名 跨国经营中的文化营销
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 跨国公司 文化冲突 文化适应 文化营销
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 营销策略
研究方向 页码范围 203
页数 1页 分类号 F7
字数 2107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.22.130
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作者信息
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1 陈永芳 6 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨国公司
文化冲突
文化适应
文化营销
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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