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摘要:
随着物权法的通过,私营经济在中国的认可程度将史无前例的提升.民营经济的未来将成为将来一段时间内成为人家研究的重点.经过20多年的发展中国民营企业,已经基本完成了资本积累过程.传统的家族式经营模式正在逐渐在企业的管理等方面显露种种弊端,而国外的成功经验告诉我们,职业经理人的引入将成为探讨民营企业未来生存和发展方向的一个重要论题.本文通过结合当前民营企业职业经理人聘用现状提出一些个人意见,希望能对民营企业有一点帮助.
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文献信息
篇名 职业经理人制度如何才能进入我国民营企业
来源期刊 科技信息(科学·教研) 学科 经济
关键词 职业经理人制度 民营企业 企业治理
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 本刊重稿
研究方向 页码范围 17,15
页数 2页 分类号 F2
字数 3390字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2007.12.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 练耀宗 长江大学经济学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人制度
民营企业
企业治理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
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