拓展培训研究

• 作者: 刘杰 向晶
• 来源期刊: 科技信息（科学·教研）
• 学科: 经济
• 关键词: 拓展培训 体验式学习 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2007,（14）
• 所属期刊栏目: 本刊重稿
• 页码范围: 15,74
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3147字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2007.14.010

摘要

在日趋激烈的市场竞争中,企业更加重视员工的培训来塑造企业的竞争优势.拓展培训作为体验式培训的形式之一,有其存在发展的理论依据,这种全新的培训方式在提升员工素质、改进团队绩效方面倍受企业推崇,在企业人力资源管理中具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘杰	湘潭大学商学院	12	38	4.0	5.0
2	向晶	湘潭大学商学院	1	4	1.0	1.0