执行文化的构建提升核心竞争力

• 作者: 周洪成 陈力
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 执行文化 核心价值观 柔性管理
• 年，卷（期）: 2007,（23）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 330
• 页数: 1页
• 分类号: D9
• 字数: 2041字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.23.207

摘要

企业执行文化体系是执行力孕育与发展的温床,更是执行力提升的"利剑".执行软而无力、缺失重点正困扰中国企业的进一步发展,因此构建强效的执行文化就突现必要.基于此,本文从企业核心价值观、制度、行为方式等几个视角,探讨一下如何构建执行文化,提升企业执行力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈力	重庆邮电大学经济管理学院	62	291	10.0	14.0
2	周洪成	重庆邮电大学经济管理学院	18	39	3.0	6.0